Business Coaching

Coaching lønner sig!
Forandringer og kriser lægger et stort pres på ledere på alle niveauer - og i alle sammenhæng.
Aktuelle udfordringer i jobbet som egner sig til et individuelt coachingforløb er typisk samarbejdsrelationer, forandringer, økonomiske kriser, stress, konflikter, den svære medarbejdssamtale, forholdet til overordnede, afklaring om jobsituation, balance mellem job og familieliv m.m.

Hvad er business coaching? Coaching betegner en aktivitet, der skal hjælpe én med at blive skarpere på arbejdslivet. Det er en samtaleform, der normalt er målrettet omkring en eller måske flere temaer, som man har behov for at forholde sig til, forstå og måske ændre.

Udgangspunktet for et coachingforløb er, at du er ekspert i eget liv. Din coach stiller spørgsmål, der sikrer en reflekterende proces, der gør dig i stand til selv at finde løsning på dine udfordringer og veje til at nå dine mål.

Din coach finder balancen mellem at matche og udfordre dig i forløbet:

- og har forslag til alternative ideer som du kan vurdere og evt. bestemme dig for at prøve i praksis.

Coaching kan foregå ved personlige møder, ved telefoncoaching eller ved en blanding mellem personlige møder og telefoncoaching.

Forberedelse
Jeg foreslår at du afsætter en halv time før hvert møde. Her gennemtænker du, hvad du har nået i forhold til det, vi talte om sidst, og hvad du vil fokusere på under mødet.

Forløb
Et grundforløb er som udgangspunkt berammet til seks møder af 1½-2 timers varighed. Formålet er at du opnår en ny erkendelse af din aktuelle situation, der kan give inspiration og retning til at videre udvikling og handling.